一、基本要求
　　1、任课教师要做到教书育人，言传身教，为人师表。
　　2、为确保教学质量，各任课教师应以“教学大纲”为依据，合理组织教学内容，优选教学方法，全面系统地组织教学。
　　3、严格按照指定的教材、教学计划、教学大纲、制订教学进度表，组织好课堂教学，使学生通过课堂学习、课后练习，熟练掌握学科的基本知识和技能；完成教学计划规定的学期教学任务。
　　4、根据学生情况、专业特点和课堂教学要求，在教学过程中坚持详略结合，精讲多练，理论联系实际等原则，
突出重点，解析难点，抓好学生平时作业练习，训练学生的应用能力，全面提高教学质量。
　　5、认真抓好最后阶段的课程复习。按教学大纲及教材内容，全面系统地复习，引导学生掌握所学知识，提高考
试的合格率。
　　6、要在教学过程中采取有效措施，通过教学的各个环节，使学生掌握本学期所开设课程的基本理论、基本知识、
基本技能，培养学生运用所学知识解决实际问题的能力，实施合格+专长培养，为学生适应社会需要打下良好的基础。

二、时间安排：
　　2010级、2011级教学始于2012年9月10日，至2013年元月25日结束，共计20周。其中课内教学16周、实训1周、考试1周、机动2周（运动会和国庆节放假）。
2012级教学始于2012年9月10日，至2013年元月25日结束，共计20周。其中军训2周、课内教学14周、实训1周、考试1周、机动2周（运动会和国庆节放假）。

三、几点说明：
　　1、各院系节要严格执行学期教学实施计划，不得随意增减学时。
　　2、假日或教师请假等原因需要调整教学时间，院系可以自行调整，但必须及时报教务处备案。
　　3、初步拟定：2012年元月26日—2月22日放寒假；2月23、24日为下学期注册时间，2月25日上课。
　　4、学期教学实施计划表中，“学分”栏括号内数字表示该门课程的总学分。
长江职业学院教务处
二○一二年六月