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关于推荐遴选2022年 “课堂革命”典型案例的通知
作者: 来源:  时间:2022-10-04 12:21:55 点击:

关于推荐遴选2022年 “课堂革命”典型

案例的通知

 

各教学单位:

为进一步深化三教改革,推动“课堂革命”,凝炼教师在课堂教学改革方面的优秀经验和成果,总结和推广典型经验,现开展2022年“课堂革命”典型案例遴选工作。现将有关事项通知如下。

一、遴选要求

1.课堂改革坚持以立德树人为根本,把准职业院校类型教育的定位,特色鲜明,具有示范引领作用。

2.案例所在课程为专业人才培养方案中的公共基础课程或专业(技能)课程,并在本校开课2年以上。

3.案例内容为相对独立且完整的教学内容,一般为2-4学时。其中公共基础课内容对标国家公共基础课课程标准;专业课内容结合专业特点,关注产业发展新业态、新模式,对接新技术、新工艺、新规范。

4.案例体现“以学生为中心”的教育理念,突出实践性、有效性、创新性、典型性。应当从真实问题出发,有具体问题;应当有研究和实施过程;应当理清关键点,找准切入点,确定创新点,有完整的思考过程和实施过程;应当有实际成果,能进行评估,直接提高了教育教学质量。

5.案例团队构成科学合理、优势互补,且分工明确、协作有序,执行力强,团队成员不得超过4人;其中案例负责人限1人,须为本校专职教师,且近两年主讲本门课程2轮以上。

6.案例不能存在政治性、思想性、科学性和规范性问题,要坚持原创性,不得侵犯他人知识产权;若出现以上情况则一票否决。

二、提交时间

请各教学单位积极组织与申报,择优推荐至教务处,各二级学院不少于2个,各公共基础课所在教学单位不少于1个。各教学单位案例请于20221014日前将电子版发送至369658395@qq.com(汇总表excel文件格式、推荐表及佐证材料命名格式为“案例名称-负责人-教学单位”)。

附件:

1. 2022课堂革命典型案例项目推荐汇总表

2. 2022课堂革命典型案例评选推荐表

3. 2022课堂革命典型案例评审指标体系(参考)

 

 

 

                                         

2022104


附件1

 

2022 课堂革命典型案例项目推荐汇总表

 

推荐单位名称(盖章):                            

序号

案例

名称

课程名称

课程

类型[1]

所属

专业[2]

专业

代码

案例负责人[3]

案例团队

成员

1

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

……

 

 

 

 

 

 

 


附件2

2022课堂革命典型案例评选推荐表

案例名称

 

教学单位

 

申报教师姓名

(个人或团队)

不超过4

 

一、课程信息

课程名称

课程属性

课程类型

授课专业

学时

教学单元名称

 

公共基础课程

专业教育课程

实践类课程

理论

理实一体化纯实训

 

 

 

二、案例内容

(字数控制在3000字以内,图片在15张以内)

(一)摘要

 

 

 

(二)背景与问题的提出(针对某个教学单元或某一次课)

 

 

 

三)问题解决的策略(问题解决的思路、实施过程与做法等)

 

 

 

 

 

(四)实施效果

 

 

 

 

 

(五)创新与示范

 

 

 

 

 

(六)反思与改进

 

 

三、相关电子佐证材料(请逐项罗列)

序号

材料名称

1

 

2

 

3

 

......

 

四、教学单位推荐意见

 

 

 

 

(签字):                      (公章)

                                        











附件3

 

课堂革命典型案例评审指标体系(参考

 

一级指标

二级指标

观测点

1.案例形式

 

1.1选题               

案例聚焦职业院校课堂教学改革,所解决的教学问题有一定的典型性和代表性。

1.2申报材料

申报材料齐全,符合申报要求。所提交的相关材料能有效地支撑案例内容。

1.3案例写作质量

格式规范、要素齐全、主题突出、层次分明、图文并茂、语言生动,富有感染力,字数控制在3000字以内、图片在15张以内。

2.案例内容

2.1内容体现

2.1.1体现先进教育思想和教学理念,遵循学生认知规律,符合课内外教学实际,落实德技并修、工学结合。

2.1.2突出以学生为中心,实行因材施教,强调为学生开展教学设计。

2.1.3合理运用云计算、大数据、物联网、虚拟仿真、增强现实、人工智能、区块链等信息技术以及数字资源、信息化教学设施设备,改造传统教学与实践方式,提高管理成效。

2.1.4系统优化教学实施过程,做到课前、中、后有机融合。

2.1.5相对于传统课堂,在教学理念、教学内容、方法、手段、过程、评价等某一或多个方面的改革有明显突破。

2.2方向性

符合国家教育方针、政策、有关文件精神,与当前课堂教学改革大方向保持一致,并具有引领性。

2.3科学性

遵循教育规律,内容具有逻辑性强、完整性,形成内在有机联系。

3.成效与反思

3.1教学成效

学生的学习动机、积极性、学习效果等方面有明显的改善,教学质量有明显提升。

3.2案例反思

问题剖析深刻,针对性强;解决方法有效、可行。

4.创新与示范

4.1教学创新

能够创新教学与实训模式,给学生深刻的学习与实践体验;能够与时俱进地更新专业知识,积累实践技能,提高信息技术应用能力;注重学生能力养成、知识内化和素质的提升。

4.2示范作用

所解决的问题有一定的普遍性;方法具有较大借鉴作用和推广价值。

 

 



[1]课程类型分为:理论课、理实一体化课、纯实训课

[2]所属专业、专业代码严格按照《职业教育专业目录(2021年)》填写。课程如为公共基础课,所属专业名称和所属专业代码不填写。

[3]案例负责人限1人,其他团队成员不得超过3人。


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