参加16个赛项 获奖总数33项

长职学子获2019湖北省职业院校技能大赛三个一等奖

参赛率和获奖率双创历史新高

本网讯（通讯员 李一辉 廖可莹）近日，从2019年湖北省职业院校技能大赛（高职组）传来捷报，长江职业学院16个专业代表队全部获奖，荣获一等奖3项、二等奖13项、三等奖17项，获奖率达到100%。其中，建筑装饰技术应用赛项（指导老师：陈欣、吴岚）获推荐队一等奖、抽测队二等奖；电子商务技能赛项（指导老师：帅晓华、刘舒扬）获抽测队一等奖，推荐队二等奖；市场营销技能赛项（指导老师：卢文阳、甘诗露）获抽测队一等奖，推荐队二等奖。

建筑装饰技术应用赛项获得一等奖1项、二等奖1项 

 市场营销赛项获得一等奖1项、二等奖1项

电子商务赛项获得一等奖1项、二等奖1项

2019年湖北省职业院校技能大赛（高职组）共设立茶叶中重金属含量检测、园林景观设计、工程测量、工程造价与建筑工程识图、工业机器人技术应用、现代电气控制系统安装试与调试、汽车检测与维修技术、物联网技术应用、计算机网络与信息安全技术、电子商务技能、市场营销技能、智慧物流作业方案设计与实施、学前教育技能、导游服务、建筑装饰技术应用、工业产品数字化设计与制造、护理技能等17个赛项，我校除护理专业今年刚开办未参赛外，其余16个赛项均派代表队参赛，参赛率高达94.1%。2019年，长职省赛参赛率和获奖率双创历史新高。

工程造价与建筑工程识图赛项获得二等奖2项

工业机器人技术应用赛项获得二等奖1项、三等奖1项

物联网技术应用赛项获得二等奖1项、三等奖1项

计算机网络与信息安全技术赛项获得二等奖2项

湖北省职业院校技能大赛由湖北省教育厅主办，其成绩是衡量学校教学内涵建设成效的标志性成果之一。近年来，长江职业学院高度重视技能大赛工作，持续深入开展全校性技能比武、科技创新活动，健全激励机制，扩大覆盖范围，丰富活动内容，助力广大学生成长成才。在创新人才培养模式，统筹教学和大赛两种体系，将“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的教学理念贯彻到人才培养过程中，努力克服大赛与教学“两张皮”现象，使课程建设、教学改革与技能大赛紧密对接，把少数“精英集训”式的大赛转化为全体学生综合素质的提高，有效提高了人才培养质量。近两年，长职频频出现抽测组征战省赛拿一等奖的佳绩，多家媒体予以报道。

智慧物流作业方案设计与实施赛项获得二等奖1项、三等奖1项

学前教育赛项获得二等奖2项

导游服务赛项获得二等奖1项、三等奖2项

教务处在分析长职在大赛中获佳绩的原因时认为，一是校领导高度重视，多次亲临训练现场慰问师生；二是教务处高效统筹，确保各赛项备赛工作顺利实施；三是各部门通力合作，积极解决师生各种实际困难；四是各学院坚决推进，从计划到执行全过程抓备赛；五是老师们辛勤付出，从抓整体到抠细节全方位指导学生；六是学生们勤奋努力，日夜奋战，从起床后到睡觉前全天候泡在实训室练习。

茶叶中重金属含量检测赛项获得三等奖2项

风景园林设计赛项获得三等奖2项

工程测量赛项获得三等奖2项

教务处处长邓桂兵说，这既是我校在2019年湖北省职业院校技能大赛中再获佳绩的关键原因，更是我校近年来在三大技能竞赛（世界技能大赛、全国职业院校技能大赛、湖北省职业院校技能大赛）中成绩屡创新高的重要原因。

现代电气控制系统安装试与调试赛项获得三等奖2项

汽车检测与维修技术赛项获得三等奖2项

工业产品数字化设计与制造赛项获得三等奖1项